1、制定并实施技术发展规划、年度计划并及时跟踪执行情况；
2、组织制定产品改良、改进工作计划并组织实施；
3、组织对客户现场、生产现场重大技术问题提供技术支持；
4、组织编制、审核各类设计图纸、工艺、技术文件；
5、负责下属与部门内部管理；
6、年度培训与人员考核、晋升、奖惩等


任职要求：
1、机械设计与制造、机电一体化等专业毕业,45岁以下；
2、熟悉非标自动化设计专业知识；
3、具有化工粉体包装、新能源装备、汽车自动化装备等行业工作经验优先；
4、具有良好的创新能力、计划与组织能力、沟通能力，能承受工作压力；
5、熟练使用CAD、Solidworks等相关设计软件。