岗位要求：
1、负责制定工作计划及战略规划，参与拟订和修改部门管理制度，并组织实施；
2、负责制定部门培训计划及招聘、开发和考核部门员工，推动员工的调迁和晋升等职业发展；
3、负责并参与制定有关质量检验管理制度、质量标准、检验规则等标准文件；
4、负责监督产品出入库全过程的质量检验，确保交付产品的合格率达标；
5、负责仪校管理，人员定时对于计量器具等组织校验，确保计量器具受检率100%；
6、负责建立和完善公司的质量可追溯管理系统，处理客户质量投诉问题工作；
7、负责供应商质量管理制度的建立，参与供应商的现场审核，及供应商产品质量持续改善工作的监督工作；
8、负责公司质量管理体系的审核工作；
9、负责生产过程控制、建立完善的生产过程巡检机制，并监督执行。
任职资格：
1、质量管理工程相关专业专科以上学历，从事机械制造业五年以上的质量管理工作经验；
2、具有ISO等相关体系实质性的认知和操作经验者优先；
3、精通质量五大工具、七大手法等管理工具及应用，具备先进的质量管理理念；
4、良好的组织沟通及协调能力，文字和口头沟通表达能力；
5、勤奋刻苦、仔细认真、有高度的工作热情，有良好的职业道德和团队协作精神。